Rekenaaropleiding Service Besigheid SAKEPLAN x00A0; x00A0; x00A0; x00A0; x00A0; ENHANCED BEROEPE CENTER 1211 Bailey Drive Seattle, Washington 98121 Rekenaaropleiding dienste het 'n uitstekende winsgewendheid vlak en groeikoers. Ons mededingende voordeel saam met 'n nuwe opleiding tegnieke stel EOC aan die voorpunt van opleiding dienste. Ons leef in 'n era waar die rekenaar kennis is 'n moet en die mark vir rekenaaropleiding dienste floreer. UITVOERENDE OPSOMMING Verbeterde Beroepe Center is 'n rekenaar opleiding diens besigheid geleë op 1505 N. Vyfde Straat, Seattle, Washington. Hierdie sakeplan ontwikkel met die doel om 'n besigheid lening in die bedrag van $ 71,500. Ons geprojekteerde verkope vir 2000 alleen is $ 122,448 en ons geprojekteerde wins is meer as $ 30,000. Rekenaaropleiding dienste, soos getoon in ons plan, het 'n uitstekende winsgewendheid vlak en groeikoers. Ons mededingende voordeel saam met 'n nuwe opleiding tegnieke stel EOC aan die voorpunt van opleiding dienste. Ons leef in 'n era waar die rekenaar kennis is 'n moet en die mark vir rekenaaropleiding dienste floreer. Ons opleidingsentrum sal verskil van die tradisionele rekenaaropleiding dienste (gewoonlik aangebied deur kolleges en universiteite) as gevolg van ons ekstra persoonlike gevoel. doelwitte Die verbeterde Beroepe Center (EOC) weet eerstehands wat rekenaaropleiding het om al sy customersx0027 ontmoet; nodig het om 'n tasbare blywende impak hê. Wanneer jy meet oor verskeie kliënte segmentsx2014; elkeen het sy eie prioritiesx2014, jy sien hoeveel meer opleiding moet doen om konsekwent en gelyktydig bevredig deelnemers, bestuurders en bestuurders. Opleiding dan kan skuif na daardie gapings toe te maak en lewer meer werklike waarde. Sluiting daardie gapings tussen werkgewer vaardigheid behoeftes en ontwikkeling werknemer vaardighede is die hoofdoel van EOC. EOCx0027; s ander doelwitte is: Om die rekenaar opleidingsbehoeftes van rekenaargebruikers en omgewing besighede te voldoen aan die pad na Vaardigheid Assessering en doelgerigte opleidingsmateriaal. Behou nuwe en huidige studente deur Stap-Vlak rekenaar opleiding. Herevalueer studente na afloop van rekenaaropleiding aan verbeterings vaardigheid vlak aan te teken. Monitor uitkomste van student aanvullingen na 'n tydperk van 30 dae na nuwe werk of rekenaarverwante verbeterings te spoor. Eers die rekenaar opleidingsprogram as dit nodig is en volgens uitkomste. Voortgaan om ons eie staffx0027 evalueer; s rekenaaropleiding vaardigheid vlak en doeltreffendheid. Verkope van $ 122,448 in 2000 en $ 200,192 teen 2002. EOCx0027; s missie is om te verstaan wat ons studente en besighede hoop om te bereik en wy ons rekenaar opleiding en ontwikkeling aan die nakoming van daardie doelwitte. Die rekenaaropleiding wat ons verskaf is sigbaar en aansienlik bydra tot die vervulling van ons omgewing businessx0027; s strategieë. EOC sal finansiële balans te handhaaf, hef 'n hoë waarde vir ons dienste, en lewer 'n nog groter waarde aan ons kliënte. EOC sal rekenaargebruiker tegnieke toeganklik vir honderde rekenaargebruikers wat andersins nie die opgedateer kennis om dit te gebruik het nie. EOC sal 'n wins te maak en kontant te genereer. Ons sal 'n lonende werksomgewing en billike vergoeding te bied aan ons werknemers, uiteindelik bied uitstekende waarde aan ons kliënte en 'n billike opbrengs op ons eienaars. Sleutels tot Sukses EOCx0027; s sleutels tot sukses sluit in: die implementering van 'n effektiewe kontantvloei plan, die bereiking van doeltreffendheid, loop ons opleiding soos 'n besigheid, en die handhawing van 'n ernstige besigheid dissipline om alles in ons opleiding. EOCx0027; s kontantvloei plan is om: Handhaaf genoeg geld in die hand van elke maand om die kontant verpligtinge te betaal die volgende maand. Identifiseer en te elimineer tekorte of oorskotte in kontant. Verander finansiële planne besigheid om meer geld te voorsien indien tekorte voorkom. Belê enige geopenbaar surplus kontant in 'n toeganklike, rentedraende, lae-risiko-rekening, soos 'n spaarrekening of kort termyn CD of T-wetsontwerp. Elimineer krediet en terme aan kliënte. Duidelik verstaan die rekenaaropleiding mark, verspreiding koste en mededinging, en voortdurend daarvolgens aan te pas. Hou genoeg kontant, as 'n bykomende kussing vir sekuriteit, byderhand om uitgawes te dek. Verminder rekenmeester uitgawes deur die vervaardiging van ons eie opsommingstatistiek en projeksies. Om sal doeltreffendheid EOC te bereik: Skakel ons opleiding en ontwikkeling te sakestrategie deur te verstaan wat ons kliënte hoop om te bereik en gebuik opleiding en ontwikkeling aan die nakoming van daardie doelwitte. Fokus op sake-aangeleenthede eerder as opleiding inhoud deur onvermoeid besig om opleiding wat ooreenstem met nuwe en opkomende eise bied. Laat ons kliënte vraag vorm ons opleiding en ontwikkeling offers deur die verskaffing van 'n kernkurrikulum ontwerp om individue in basiese vaardighede en kernvaardighede te lei. Ons sal ook doen deurlopende assessering behoeftes oor die organisasie wat daarop gemik is om opleiding meer strategiese en die verskaffing van opleiding wat meer besigheid impak het. Verhelder ons opleiding en ontwikkeling maatskappy se missie te vermy probeer om alles vir almal mense wees. EOC sal meer as opleiding te werknemer vaardighede te ontwikkel. Die opleiding EOC sal sal ook contributex2014 verskaf; sigbare en substantiallyx2014; om vervulling van ons customersx0027; sakestrategieë. Sien opleiding en ontwikkeling as 'n onderneming, nie as 'n funksie deur: 1. Die handhawing van intense fokus op ons kliënte, hul sake, en hul behoeftes. 2. Om sistematiese in ons pogings om daardie behoeftes te voldoen doeltreffend, konsekwent, en betroubaar. 3. Astrant om opdragte wat gekoppel is aan die maatskappy se strategie en fokus op sake-aangeleenthede te streef; gewillig aanpak groot uitdagings, selfs diegene wat moeilik en riskant is; om ambisieus, waarskuwing, vol vertroue, en pragmatiese. Om koste doeltreffendheid EOC sal bereik: Blootstel verborge koste vir besighede deur toe te laat om hul x0022 sien; truex0022; opleiding koste soos verlore produktiwiteit, vermors opleiding beleggings, of verlore geleentheid. Onderrig van hierdie besighede hoe om opleidingskoste te meet, en wat hulle kry terug van hul opleiding. Aggressief koste deur die uitskakeling van duplication. x2022 verminder; Bou en betroubare stelsels en prosesse in stand te hou deur 'n betroubare opleiding en ontwikkeling stelsels en prosesse in plek. Funksioneer as 'n veranderlike koste, nie 'n vaste koste, deur verstand word dat kliënte net spandeer op hul eie inisiatief. Die maak van die opleiding van 'n veranderlike koste maak veral goeie sin nou dat die tempo van verandering in businessx2014; en die gevolglike vraag na learningx2014; so dramaties versnel. Ons het gevind dat therex0027; s geen beter stimulus om te herstel, verbeter, en meer doeltreffend as om die reg om kliënte, elke dag te dien verdien. Wees buigsaam en opportunisties in die verkryging deur strategies te koppel en te fokus op sake-aangeleenthede, sodat kliënte die waarde verkry uit die opleiding konsekwent te definieer. Te verduidelik presies wat ons kliënte verwag van die opleiding; onderhandel oor 'n uitslag kontrak; waarborg tevredenheid van die kliënte. Om 'n ernstige besigheid dissipline EOC in stand te hou sal: Voortdurend aan te pas by deurlopende verandering in die sake-omgewing. Bevorder leer nie as 'n ideale, maar as 'n manier om spesifieke sake gedryf doelwitte te vervul. Wees entrepreneurialx2014; saamleef risiko. Struktuur opleiding te verskaf presies wat nodig is. Verdeel kliënte in segmente en voorsien elke segment toepaslike vorme van waarde. Dokument customersx0027; verwagtinge. Skryf resultate kontrakte spesifiseer waarde om gered te word, teen watter prys, customersx0027; rol in die bereiking van geteikende resultate. Aanbod diens waarborg. MAATSKAPPY GESKIEDENIS Die verbeterde Beroepe Center (EOC) is 'n produk van 'n soortgelyke rekenaar opleidingsprogram ontwikkel en geïmplementeer deur Serena Bolton, vir die Universiteit van Washington Kantoor van die Gemeenskap en besigheid vennootskappe. Die program is ontwikkel vir die Universiteit van Washington tot basiese rekenaaropleiding aan die inwoners Noord Seattle Gemeenskap gebied en Peters schoolx0027 verskaf; s Leadership Academy. Die opleiding is voorsien vir vier ouers per sessie, twee sessies per week vir 15-20 sessies. Na voltooiing van die program sal die studente 'n sertifikaat ontvang. Die sessies is saamgestel uit vier kern areas van Microsoft Officex00AE; opleiding en die kerngebiede was soos volg: Woordverwerking Access-databasis uitgewer 98 internet Serena geleer uit die projek en die gemeenskap dat daar 'n groeiende behoefte aan rekenaaropleiding wat gebaseer is op die student of employerx0027; s doelwitte en vaardighede behoeftebepaling. Na afloop van die vier-maande-projek ten einde, en vir 'n jaar nadat die program, Serena ontleed, nagevors en herontwikkel die program wat gebaseer is op die behoeftes. Die verbeterde Beroepe kern verskil van die Universiteit van Washington projek aan die volgende: Opleiding is gebaseer op vaardighede assessering en doelwitte Uitkoms van die opleiding word gemonitor Microsoft Office User Specialist (Mous) Toets is aangebied Studente word behou deur Stap-Vlak program Opleiding word voortdurend herevalueer Ander beroeps - programme sal in samewerking met die rekenaaropleiding, geïmplementeer word soos die Sekretariële Program Tydens haar jaar van navorsing en studies, Serena ontwikkel haar kennisbasis van kurrikulumontwikkeling en aflewering, opbrengs op belegging vir Tegnologie-gebaseerde opleiding (TBT), opleiding bestuurstelsels, ontwikkeling spanne vir die skep van TBTs, verseker die oordrag van leer om die werk, gebruik te maak tegnologie vir statistieke menslike prestasie te verbeter en rekenaaropleiding. Nou Serena was gereed om al die bogenoemde komponente bymekaar te bring, saam met die communitiesx0027; nodig het, en verpak dit in 'n plan vir die geboorte van haar gesig. Baseer die program op dieselfde gesentraliseerde idee, Microsoft Officex00AE; Opleiding, Serena het die Verbeterde Beroepe Center. Die rekenaaropleiding projek ontwikkel vir die Leadership Academy en AECC21, deur Serena Bolton, is in stand gehou deur die Universiteit van Washington Kantoor van die Gemeenskap en besigheid vennootskappe, en vind plaas by die Maple Business Center in Seattle. Na die praat met Martin Rawlins, Direkteur van die Kantoor, is daar steeds 'n groeiende behoefte aan basiese en gevorderde rekenaaropleiding. Martin het tegniese bystand en ondersteuning aangebied om EOC en die hulp is verwelkom en aanvaar. EOC het ook deur die Microsoft Office User Specialist Program goedgekeur om te bedryf as 'n gemagtigde Testcentrum. Hierdie goedkeuring gee EOC volle magtiging om die Microsoft Officex00AE gebruik; logo op ons gedruk en televisie materiaal. Microsoft sal ook die veiligheid van 'MicroShare, 'n tegniese ondersteuning span, beskikbaar vir EOC 24-uur per dag. maatskappy Eiendom EOC is 'n eenmansaak en bedryf deur Serena Bolton, 'n gesertifiseerde Microsoft Office User Specialist. Serena het elf jaar van hande-op 'n rekenaar gebruik en opleiding ervaring, en is ook 'n Microsoft Certified Toets Administrateur. Start-up Opsomming Totaal aanloop koste (insluitend professionele fooie, webwerf, en verwante uitgawes) kom tot $ 79,454. Vereis aanloop bates sluit in $ 22,880 in kort termyn bates (kantoor meubels, ens) en $ 15,000 in die aanvanklike kontant om die eerste drie maande van opleiding bedrywighede hanteer as verkope te speel deur middel van die kontantvloei. Die besonderhede is opgeneem in die volgende grafiek.
No comments:
Post a Comment